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노조, 신임 총재에게 보낸 진심어린 촉구
국은행 노동조합은 21일, 새로 취임한 신현송 총재에게 “소신에 변화가 있으면 안 된다”는 강력한 당부를 전했다.
이 메시지는 단순한 격려를 넘어, ‘모국에서 현실화한 소신을 그대로 지켜라’는 일종의 서약서 같은 느낌이다.
‘소신’은 거리 두기가 아니라, 현장과의 소통
노조는 “가까운 경영진보다 멀리 있는 구성원과 더욱 소통하고 공감하기를 바란다”고 강조하면서, ‘낮은 직급 직원·지역 본부와 먼저 대화하라’는 구체적인 행동 지침까지 제시했다.
‘소신’이란 말이 추상적인 가치가 아니라, 현장의 목소리를 직접 듣고 반영하는 과정을 의미한다는 점을 강조한다.
대외 위상이 올라가길, 그리고 더 큰 공감이 필요하길
노조는 신 총재의 취임을 환영하면서 “한은의 대내외 위상이 계속 높아지기를 기대한다”고 밝혔다.
그 기대는 단순히 이미지 상승이 아니라, ‘소신을 지키며 현장과 소통하는 은행’이 되길 바라는 마음에서 나온다.
[기사 원문 제목]
한은 노조, 신현송 신임 총재에 “소신 지켜달라”
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